Президент России Владимир Путин на заседании Совета по науке и образованию заметил, что престиж инженерной профессии неуклонно растет.
Этому способствуют и средства, вкладываемые в развитие инженерных факультетов — порядка 54 миллиардов рублей за 8 лет.
Кроме этого, в России созданы национальные исследовательские университеты, ориентированные на подготовку высококвалифицированных технических кадров.
Комментирует Олег Масютин, Директор по управлению персоналом ООО «Русэлпром»:
«Переход страны на рыночную экономику, возрастающая конкуренция, отсутствие должной поддержки со стороны государства в части снижения налоговой нагрузки и, как следствие, увеличение доли импорта наукоемкой продукции привели к «деградации» отрасли отечественного станкостроения, автомобильной промышленности, машиностроения, ряда других отраслей, исключением остались некоторые предприятия, работающие на военно промышленный комплекс Российской Федерации.
Многие квалифицированные инженерные кадры, подготовленные в СССР, нашли себя за рубежом, переквалифицировались. Политика учебных заведений долгое время была направлена на подготовку специалистов по продажам, маркетингу, юристов, бухгалтеров, специалистов по информационным технологиям, в свою очередь работодатели — отечественные заводы-изготовители традиционно поддерживали категорию основных рабочих, коммерческий персонал. Все эти факторы привели к потере престижа специальности инженера-конструктора, инженера — технолога. Отсутствие достойной заработной платы, материальной базы ВУЗов, современного программного обеспечения привели к увеличению среднего возраста работников инженерных отделов.
Инвестиции, направляемые государством в развитие инженерных факультетов РФ — одно из мероприятий, способствующих выправлению тяжелой ситуации в вышеперечисленных отраслях промышленности.
На базе ВУЗов создаются мощнейшие в России инженерно-расчетные центры, к концу 2009 года в России было зарегистрировано 12 ВУЗов, получивших статус «национальный исследовательский университет». В настоящее время, согласно рейтингу ста лучших вузов «Эксперт РА» в РФ уже порядка 25 учебных заведений завоевали столь высокий статус.
В тоже время на промышленных предприятиях страны активно внедряются дорогостоящие, высококлассные программные продукты для инженерных расчетов, подготовке электронных чертежей и спецификаций, программ для станков с ЧПУ, по управлению жизненным циклом изделий. Освоение такого рода сложных продуктов не возможно без компетентных, мотивированных молодых специалистов. Политика государства, фирм производителей, системных интеграторов программного обеспечения по льготам на приобретение вышеуказанного программного обеспечения ВУЗами, в том числе способствуют привлечению молодых людей на инженерные факультеты.
Очевидно, необходимо усилить взаимодействие между работодателями и высшими учебными заведениями с целью привлечения специалистов для работы по специальности и минимизации рисков по утечке кадров за пределы страны, в тоже время необходимо повышать и уровень заработной платы инженеров.
Инновационный центр «Сколково», создаваемый для аккумуляции инженерного потенциала страны, еще одно место для воплощения в реальные проекты идей амбициозных специалистов. Высокая конкуренция со стороны стран ЕС, ближнего зарубежья, Китая, США, вступление РФ в ВТО — все это заставляет безотлагательно внедрять программы по импортозамещению, созданию конкурентоспособных, энергоэффективных продуктов.
Кадровая политика российских предприятий в свою очередь должна быть направлена на привлечение и развитие инженерных кадров, вовлечение их в основные бизнес — процессы, нацеленные на создание новой техники, повышение качества продукции, снижение себестоимости разрабатываемых изделий. Концерн «Русэлпром», обладающий высоким статусом инновационного лидера страны, направляет свои усилия именно в этом направлении. Мы убеждены, что данная политика позволит еще более укрепить позиции концерна в рейтинге ТОП организаций РФ и поможет сотрудникам увеличить доходность компании и свое благосостояние».